FOSTER Kobi Destek Programı - Profosyonel Çözüm - Durdu Mehmet ATALAY

İSTİHDAM TAAHHÜTLÜ KOBİ DESTEK PROGRAMI – II

Avrupa Birliği tarafından finanse edilen Türkiye’de Sosyal ve Ekonomik Uyumu Teşvik Etmek için Özel Sektörün Güçlendirilmesi (FOSTER) II Projesi, Türk vatandaşlarının istihdamını arttırmak, geçici ve uluslararası koruma kapsamındaki yabancıların sosyal ve ekonomik uyumunu teşvik etmek ve Projenin yürütüldüğü 20 ilde faaliyet gösteren küçük ve orta ölçekli işletmelerin (KOBİ) dayanıklılığını artırmak için Türkiye’deki özel sektörün güçlendirilmesine katkıda bulunmayı amaçlamaktadır.

Destekten faydalanmak isteyen işletmeler aşağıda belirtilen sektörlerde (NACE REV 2.1) faaliyet göstermelidir.

C – İmalat
J-62: Bilgisayar programlama, danışmanlık ve ilgili faaliyetler
M-72: Bilimsel araştırma ve geliştirme faaliyetleri

İSTİHDAM TAAHHÜTLÜ KOBİ DESTEK PROGRAMI TEKLİF ÇAĞRISINA İLİŞKİN GENEL BİLGİ

Destek Süresi	16 ay
İzleme dönemi	4 ay
Desteklenen işletmenin istihdam yükümlülüğü	İşletmeler, destek süresince en az bir tanesi yeni istihdam olmak üzere 1 (bir) T.C. vatandaşı ve 1 (bir) yabancı istihdam etmekle yükümlüdür. Yabancı: Geçici koruma altındaki Suriyeliler (GKaS) ve uluslararası koruma sağlanan kişiler (UKSK)
Destek unsuru	İşletme sermayesi desteği
Destek usulü	Geri Ödemesiz
Destek üst limiti	İstihdama konu personelin; Her ikisi de 30 yaş üstü ve erkek ise dörder aylık her bir ödeme döneminde işletmeye 4.500 Avro karşılığı TL olmak üzere toplam 18.000 Avro karşılığı TL destek sağlanacaktır. En az birinin kadın ya da 30 yaş altı erkek olması durumunda dörder aylık her bir ödeme döneminde işletmeye 5.500 Avro karşılığı TL olmak üzere toplam 22.000 Avro karşılığı TL destek sağlanacaktır.
Diğer koşullar	Program süresince dörder aylık dönemler halinde toplam 4 dönem destek ödemesi yapılacaktır. Ödeme dönemlerinin herhangi birinde istihdam taahhüdünü yerine getiremeyen işletmeye 1 (bir) dönem ek süre verilir. İstihdam taahhüdünü iki dönem üst üste yerine getiremeyen işletme programdan çıkarılır. Her bir ödeme döneminde istihdam edilen kişi başına minimum 61 gün SGK primi ödenmiş olmalıdır. Bu koşul sağlanmadığı takdirde ödeme yapılmaz. Yasal limitler üzerinde vadesi geçmiş ve tecil ya da taksitlendirmesi yapılmamış vergi ve SGK borcu olan işletmeye ilgili dönem için destek ödemesi yapılmaz. SGK veya vergi borcu nedeniyle yapılamayan destek ödemesi, borcun ödenmesi, tecili veya taksitlendirilmesi koşulu ile yapılır.
Çevresel ve Sosyal Gereklilikler	Aday işletmeler, Teklif Çağrısında belirlenen formatı kullanarak çevresel ve sosyal gerekliliklere ilişkin taahhütlerde bulunacaktır. IFC Çevresel ve Sosyal Yönetim Sistemi Risk sınıflandırmasına göre “C” ve “B” kategorisinde yer alan işletmeler daha yüksek riskli bir kategoriye geçmeleri durumunda KOSGEB’i bilgilendirecektir. İşletmeler, KOSGEB tarafından gerçekleştirilen İzleme sonunda kendilerine iletilen düzeltici/önleyici aksiyon planlarında belirtilen aksiyonları gerçekleştirmek ve KOSGEB tarafından talep edilen raporları hazırlamakla yükümlüdür.

Yorum bırakın Yanıtı iptal et